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薪酬绩效主管

工作地点:广东省-深圳市-罗湖区
招聘人数:
工作职责:

岗位要求:1、人力资源、工商管理等相关专业专科以上学历;2、具有5年以上薪酬绩效管理工作经验;

3、具有岗位分析及薪酬设计实战经验;4、能熟练运用BSC、KPI、MBO等绩效管理工具,熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验;5、具有良好的数据统计和分析能力,抗压力和责任心强,具有良好的团队协作精神;6、为人正直、保密性强、原则性强。